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頂裕法則 丨 利用機會的法則
壹 夢想是機會的翅膀 機會是成功的源泉 當我們做出決策，就會有遇到一些情況，這就是所謂的際遇。際遇中包含著機會，機會中含有風險，所以我們必須正確的對待機會。領導者必須要有志愿和夢想，就會充滿了積極向上的精神，這種精神會激勵我們行動起來，就會遇到各種各樣的人和事物。充滿了誘惑力的機會擺在面前，但領導者不一定能完全識別個中的風險，就容易跌落到陷阱里面，所以領導者要具備識別最好機會的眼光。如果機會看起來非常誘人，是主動找上門的，尤其是非常大的機會，這個時候領導者就要想到我們能否應付
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頂裕法則 丨 精誠合作的法則
壹 擇善而從、誠信團結 做領導的，內部要親善老板，團結下屬，外部要團結合作的伙伴，營造親善團結的內外部環境。否則，團隊就會離心離德，限制團隊的發展。 貳 一、埋頭做事，避免鋒芒 當初建團隊或是空降到一個團隊任領導職的時候，自身力量還很薄弱，對周圍的環境和事物還不太清晰，需要有一個和團隊成員互相熟悉的過程。這個時候就要懷揣一顆善良、誠信、親近的心，對上級多請示多匯報，對下級要多溝通多疏導，多幫忙解決問題。要懂得隱藏鋒芒，以免不明所以成為炮灰，給老板和團隊成員添麻煩，嚴重的導致出
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頂裕法則 丨 自強不息的法則
壹 堅持不懈自強不息 領導者要有自強不息的精神，就是開始做事之前，先有一個良好的動機，慎重地做好準備工作。準備好以后，內部外部互通有無，打通障礙，處事謹慎。這樣我們就能把優秀的人才、有用信息、經營思想匯聚到一起，獲取合理的利益。獲得利益之后，還要保持原來良好的動機，初心不變，這樣就能開始做下一件事情。只要這樣周而復始地做，就能使公司煥發出生生不息的態勢，持續保持進步。 貳 因此，在人生不同的階段，要做出不同的調整： 1.厚積薄發 作為一個員
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頂裕法則 丨 自我反省的法則
壹 改正錯誤自我反省 發現錯誤及時復歸正道，改正錯誤，及時反省。若是執迷不悟，就會產生災禍。 貳 當我們發現錯誤時，應該如何糾正： 1.及時改正錯誤 我們在做事時，發現了自己的錯誤，應當改正錯誤，能時時反省，嚴于修身。人往往會有沖動，如果能及早回頭，仍不失為一種智慧。我們做事時按正確的方式方法來做，這樣才不會有所遺憾，也不會讓人太后悔。 2.能夠寬以待人 當發現別人出現錯誤時，對別人的錯誤要善意指出，不能幸災樂禍?？梢哉f，人們交往貴在與人為善、寬以待人，寬以待人是一個
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頂裕法則 丨 慎重決策的法則
壹 慎重決策 修養自身 俗話說：人心不滿百。在追逐功名利祿的人生路上，很容易剎不住車，一直往上爬。最后爬到高處，發現自己身邊一個人也沒有，成為眾矢所地，被人攻擊。 正是因為功名利祿很吸引人，人就會被迷惑住眼睛，做出的決策，很容易忽略身邊的人感受。這樣，一個身居高位的人，很容易成為大家嫉恨的對象，除之而后快。領導者也沒有超能力，一路能走上來，只有天份還不行，還要靠大家共同努力。所以領導者做決策的時候，就要顧忌大家的感受，不能只注重結果。否則決策就會成為一紙空文
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頂裕法則 丨 臨危不亂的法則
壹 臨危不亂，謹言慎行 時常保持敬畏之心，如履薄冰，要居安思危，誠惶誠恐，并且還要言出必行，有落地有聲的才能和氣魄，知道有所為有所不為，方能臨危不亂，堪當重任。 貳 計劃再周詳也難免不出意外，就會經歷以下過程： 1.未雨綢繆不慌張 在一開始就感知到危難來臨之時，保持警惕，提前想好對策，才能做到不慌亂，保持進步，才能在未來無論遇到什么樣的狀況，都能鎮定自若。 2.千金散盡還復來 在災禍降臨之時，財物受損，要盡快脫離險境，懂得取舍，保留最寶貴的東西，用不了多久，那些損失還是可以彌
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頂裕法則 丨 動員克險的法則
壹 動員克險 師出正道 企業在從事經營活動時，遇到激烈的競爭，如果爭訟不能化解矛盾，就需要動用組織的團隊力量來解決問題。 需要發動團隊力量來做的項目，都是關乎企業的存亡之事，要非常謹慎。堅持做正當的事業，是企業生存之道。參與正當的項目競爭，名正言順，師出正道，甚至能決定人心向背。 眾多的員工組成一家公司，公司就是員工的家。公司能容納員工，就會有源源不斷的人加入公司的團隊。人是企業經營的原動力，企業積蓄人力資源，就是在蓄養人才，從而使企業的競爭力增強。 項目越大危險性因素就越多
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